Resumen de buceo:
- Goldman Sachs nombrado 95 nuevos socios Jueves, la promoción titulada más numerosa desde 2010.
- El banco promocionó su “mayor número de nuevos socios diversos”: 26 mujeres, 17 asiáticos, seis de origen hispano o latino, cuatro negros y tres veteranos, según un comunicado. Sin embargo, en términos porcentuales, el banco se está quedando atrás en algunas áreas. Las 26 mujeres representan el 27% de la nueva clase de socios, pero las mujeres están representadas 29% nuevos socios en 2022El año pasado, Goldman elevó a sus empleados a.
- Goldman también destacó su franquicia de banca y mercados globales, diciendo que esta clase representa crecimiento en este país. En esta división trabajan 55 de los 95 nuevos asociados del banco, según indica la nota de prensa del banco. La gestión de activos y patrimonio, por su parte, cuenta con 26 nuevos socios.
Resumen de buceo:
“Goldman Partner” es un vestigio de los días privados del banco antes de 1999. Pero el título todavía tiene un prestigio considerable en Wall Street, a menudo como un trampolín hacia los niveles superiores. El presidente de la Comisión de Bolsa y Valores, Gary Gensler, y el exsecretario del Tesoro, Steven Mnuchin, tienen el apodo, reservado para unos 400 de los 46.000 empleados del banco.
Mientras que algunos bancos ofrecen promociones anuales, Goldman sólo nombra nuevos socios en los años pares: nombrar gerentes generalesun nivel por debajo, impar-. Esto puede ayudar a mantener la codiciada naturaleza del título de socio.
De hecho, en su comunicado de prensa, el director ejecutivo de Goldman, David Solomon, y el presidente, John Waldron, hablaron de la posible decepción de los candidatos pasados por alto.
“Estas decisiones son extremadamente difíciles y reconocemos el arduo trabajo de quienes no fueron seleccionados este año”, escribieron los líderes.
Solomon, por ejemplo, ha supervisado en general la promoción de un número menor de socios desde que se convirtió en director ejecutivo: 69 en 2018, 60 en 2020 y 80 en 2022. Parte de eso es útil: reforzar lo que Salomon llamó la “naturaleza aspiracional” del título.
Las promociones del jueves entran en vigor el 1 de enero. Los socios pueden esperar salarios que rondan el millón de dólares, con millones más disponibles en bonos, incluso de un fondo de bonos separado. Goldman dio recompensas únicas a sus socios en 2021 después de que el banco registrara ingresos récord. Los socios también tienen acceso a las ganancias del fondo de inversión privado de Goldman y a una reunión anual exclusiva.
Sin embargo, el banco ha experimentado varias salidas de alto perfil en los últimos años y podría fortalecer sus filas de socios como contrapeso. Aproximadamente dos tercios de las mujeres que eran socias de Goldman a finales de 2018 habían abandonado el banco en marzo o ya no ostentaban el título. El diario de Wall Street informó. Esto se compara con poco menos de la mitad de los hombres que eran socios al mismo tiempo.
Las salidas más notorias de este año involucraron a las dos únicas mujeres que, en ese momento, dirigían las unidades generadoras de ingresos del banco. Beth HamacaEx candidato al puesto de director financiero del banco, abandonó el país para convertirse en presidente del Banco de la Reserva Federal de Cleveland. Estefanía Cohenexjefe de la unidad de Soluciones de Plataforma del banco, se convirtió en director de estrategia de la empresa de TI Cloudflare. El tesorero de Goldman, Philippe Berlinskitambién se fue, y posteriormente el banco nombró a su jefa global de relaciones con inversionistas, Carey Halio, una mujer, para reemplazarlo.
El enfoque de Goldman en la diversidad, desde su publicación el jueves, puede funcionar en números, pero tal vez no en porcentajes. La nueva clase de socios del jueves está compuesta por un 27% de mujeres, menos que el 29% del contingente de 2022. Aproximadamente el 4% de los nuevos socios son negros, frente al 9% en 2022 y el 7% en 2020. Alrededor del 6% son hispanos o latinos. – el doble de proporción en comparación con 2022. Y el 18% son asiáticos, en comparación con el 24% hace dos años.
Alrededor del 69% de los nuevos socios tienen su sede en América (frente al 66% en 2022). Alrededor del 22% tienen su sede en Europa, Oriente Medio o África (frente al 26% hace dos años); y el 8% tiene su sede en la región de Asia y el Pacífico, aproximadamente el mismo nivel que en 2022 pero muy por debajo del 14% de 2020.
Tampoco puede reflejar el deseo de Goldman de enfatizar su naturaleza global. Sin embargo, cinco ascensos de socios proceden de la oficina del banco en París: el primero en ocho años, el Tiempos financieros informó. Según la publicación, tres nuevos socios tienen su sede en Japón, por primera vez en seis años.
Los 95 ascensos del jueves no alcanzan el récord de Goldman: el banco nombró 115 nuevos socios en 2006 y 110 en 2010.