La semana pasada, el Royal Bank of Canada presentó una contrademanda contra su ex directora financiera, Nadine Ahn, solicitando 4,4 millones de dólares canadienses (3,2 millones de dólares) por una “compensación excesiva” que pagó a Ahn y a Ken Mason, un ex ejecutivo de tesorería del banco.
el banco despidió a Ahn y Mason en abril, alegando que habían violado el código de conducta del banco por no revelar su relación “personal cercana”.
Ahn y Mason cada uno demandó a RBC este mes por despido improcedente, alegando que el banco caracterizó erróneamente su relación y causó daño a la reputación de ambos al inferir que estaban teniendo una aventura.
En su contradenuncia presentada la semana pasada, RBC reiteró que tenía pruebas que demostraban que la relación entre Ahn y Mason era más que amistosa y que compartían “comunicaciones cada vez más íntimas” durante varios años.
La presentación de RBC ante el Tribunal Superior de Justicia de Ontario, vista por El globo y el correo y otras fuentes, citan mensajes de texto, mensajes instantáneos y correos electrónicos entre Ahn y Mason, así como recuerdos que hicieron indicando que tenían apodos el uno para el otro.
Mason ordenó en línea dos copias de un “LoveBook” de 43 páginas, entregadas en su oficina, para celebrar su décimo aniversario, dijo RBC.
“¡Prickly Pear y KD vivieron felices para siempre!” », podemos leer en el libro, según el banco.
Según RBC, Ahn y Mason habían programado “reuniones en efectivo” (supuestamente código para cócteles) en sus horarios de trabajo. Durante una de esas reuniones en mayo de 2016 en un restaurante de Toronto, los dos hombres garabatearon sus pedidos de bebidas en un posavasos, junto con notas como “concierto, fiesta, viñedo”, según el banco. Mason guardó la montaña rusa, cubierta de plexiglás, en su oficina, según RBC.
“La señora Ahn envió poesía romántica al señor Mason, expresando que se había enamorado del señor Mason cuando lo vio por primera vez”, escribió el banco en el documento. según Bloomberg“La Sra. Ahn y el Sr. Mason continuaron viéndose regularmente fuera de la oficina durante este período y organizaron un almuerzo el 18 de agosto de 2017 para celebrar su “cuarto aniversario”. »
Sus mensajes “fantaseaban con una vida juntos, como leer juntos en la cama”, dijo el banco en su presentación. Mason supuestamente escribió un poema refiriéndose a Ahn, “un beso, un contacto físico prolongado y un encuentro en un ascensor”, dijo el banco.
‘Clandestino’
RBC también notó casos en los que Ahn le enseñó a Mason cómo ocultar las notificaciones de mensajes de texto y le dijo que no se reuniera con ella cuando estaba con su esposo, según el expediente. El banco citó esto como evidencia de que la relación debía permanecer “clandestina”, informó el Globe and Mail.
“El 11 de marzo de 2019, la Sra. Ahn le envió un mensaje al Sr. Mason diciéndole: “Te amo”. El señor Mason respondió 15 segundos después: ‘Yo también te amo'”, dijo el banco.
El banco dijo que no tenía acceso a sus mensajes, “excepto en la medida en que la señora Ahn y el señor Mason copiaron comunicaciones personales en los sistemas de RBC”, informó Bloomberg.
Los abogados de Ahn y Mason no respondieron a las solicitudes de comentarios de The Globe and Mail o Bloomberg el viernes.
“Contrariamente a las declaraciones de la señora Ahn y el señor Mason, la investigación demostró que había una estrecha relación personal no revelada y que la señora Ahn abusó de su autoridad como directora financiera para beneficiar directamente al señor Mason”, dijo Gillian McArdle, portavoz de RBC. , en declaraciones a The Globe and Mail. “Como ella era una directora ejecutiva designada, teníamos la obligación de revelar esta información. »
“Proyecto Ken”
Los 4,4 millones de dólares canadienses en daños y perjuicios que RBC pretende cobrar se desglosan en una recuperación de 3,3 millones de dólares canadienses en bonificaciones pagadas por la Sra. Ahn y 1,14 millones de dólares canadienses adicionales en “remuneración excesiva que la Sra. Ahn hizo que RBC pagara al Sr. Mason en incumplimiento”. de sus deberes fiduciarios”.
RBC acusa a la señora Ahn de utilizar su puesto para obtener un “trato favorable” para el señor Mason. Según el banco, cuando el Sr. Mason fue nombrado vicepresidente y jefe de capital y financiamiento a plazo del banco en noviembre, la Sra. Ahn “anuló” las objeciones de los altos ejecutivos del banco a quienes el Sr. Mason reportaba.
“La decisión de ascender al señor Mason fue tomada por la señora Ahn”, dijo el banco.
La promoción fue “uno de los objetivos centrales” de un plan que Mason desarrolló en 2017, denominado “Proyecto Ken”, según el documento del banco. “La señora Ahn lo apoyó en la ejecución de este plan”, dijo el banco.
RBC afirma que el día que Ahn se convirtió en directora financiera en 2021, comenzó a abogar por un aumento salarial significativo para Mason. En los dos años anteriores a convertirse en vicepresidente, la remuneración de Mason aumentó un 58 por ciento, de 695.000 dólares a 1,1 millones de dólares, dijo el banco en su presentación.
Además, cuando otro empleado expresó su preocupación por el salario de Mason, Ahn despidió a esa persona sin motivo, alegó el banco, y agregó que el ex empleado “exigió una compensación a RBC por despido de mala fe, debido a la conducta de la Sra. Ahn”.
“Idéntico conflicto de intereses”
Por otra parte, RBC alegó que en 2022, Ahn despidió a un empleado porque tenía una relación personal no revelada con un subordinado.
“La señora Ahn sabía, en el momento en que tomó esta decisión de despido, que se encontraba en un conflicto de intereses sustancialmente idéntico, que había ocultado a RBC”, dijo el banco en el documento presentado la semana pasada.
En marzo, RBC recibió una denuncia anónima de un empleado que había visto a Ahn y Mason “besándose y saliendo juntos de los ascensores en el hotel Fairmont Royal York en el centro de la ciudad de Toronto”, y que cuestionó por qué Mason fue ascendido, dijo el banco en su presentación.
Cuando los abogados le preguntaron a Ahn sobre su relación con Mason en cuál sería su último día en RBC, Ahn respondió inicialmente que eran amigos y que “eso era todo”, según el banco, añadiendo que sus comunicaciones con Mason se referían únicamente a “información profesional”. ”.
“Más adelante en la entrevista, después de enterarse de varias comunicaciones de naturaleza íntima entre ella y el señor Mason, la señora Ahn cambió su historia”, dijo RBC en el documento la semana pasada. “La mala conducta de la Sra. Ahn, combinada con su deshonestidad durante la entrevista, hizo insostenible su empleo como alta ejecutiva en RBC. »
“La Sra. Ahn era un miembro muy respetado del equipo directivo y una alta ejecutiva con responsabilidades fiduciarias. Apoyamos la progresión de su carrera y teníamos gran confianza en sus habilidades”, dijo McArdle. “Nos decepcionó saber que las acusaciones estaban fundamentadas. »