El CFPB Union advierte el lanzamiento de la “Misa” para asignar el 95% de la oficina

El director interino de la Oficina Financiera del Consumidor, Russ Vought, ha planeado un diseño masivo de más del 95% de los empleados de la agencia “que podrían ocurrir en inminente”, escribió el jueves empleados de la Unión Nacional del Tesoro en un Queja modificada Esto le pide a un juez que bloquee las órdenes de Vought.

Además, Vought habría informado a la Administración de Servicios Generales que el CFPB cancelará el arrendamiento de su sede en Washington, escribió el sindicato.

Más allá de eso, dijo el sindicato, Vought tiene la intención de devolver las reservas operativas del CFPB en la Reserva Federal. Vought escribió a la Fed el sábado para indicar que la oficina no tomaría ningún financiamiento no apropiado en el próximo trimestre de ejercicio, lo que significa que el CFPB operaría en su financiamiento de reserva. Al devolver las reservas, el sindicato dijo: “eliminaría” el “presupuesto completo” de la agencia.

Un tiro de masa, si eso sucediera, sería la tercera reducción en la principal fuerza laboral para el CFPB en los últimos días. Alrededor de 70 a 100 empleados de oficina fueron despedidos el jueves, NPR Y Ley de Bloomberg informó, citar a las personas con conocimiento del problema.

“El objetivo de este memorándum es informarle que su trabajo será despedido cuando el negocio se cierre el 13 de febrero de 2025”, dice una opinión Publicado en x por un periodista de Punchbowl News.

El término empleados, aquellos cuyos puestos fueron por un período definido, a menudo de dos a cuatro años, fueron el objetivo de los despidos el jueves, informó NPR. Esta decisión se separó de un conjunto de despidos el martes que afectan a aproximadamente 70 empleados probatorios, contratados relativamente nuevos cuyos períodos de prueba no habían terminado.

Los despidos del jueves afectaron a los titulares de becas con dos contratos y participantes en el programa “Analista financiero” del director de CFPB, informó Bloomberg Law.

Los despidos tenían como objetivo alinearse con la “Iniciativa de optimización de la fuerza laboral” del presidente Donald Trump, un decreto ejecutivo el martes, según la nota publicada en X.

El sindicato de trabajadores, en su juicio, argumenta que no solo los empleados sino el trabajo en sí mismo sufre, y los consumidores, por extensión. El CFPB “canceló casi todos los contratos subyacentes” la función de las quejas de los consumidores de la oficina, dijo el sindicato. Esta operación establece alrededor de 350,000 quejas de los consumidores por mes, dijo el sindicato.

La línea directa a la que los consumidores pueden llamar para presentar quejas han estado fuera de línea, el sindicato dijo: “A pesar del comando del Congreso del Congreso de que el CFPB” establece un solo número de teléfono “para la recolección de quejas”. Esto viola la oficina de la oficina, argumentó el sindicato. El CFPB también canceló el contrato para empresarios que se ocupan de quejas enviadas por correo, dijo el sindicato.

Además, el equipo de administración de casos de la oficina, que organiza preguntas sensibles al tiempo, como las entradas, no funciona, según la orden de juicio de que el valor de la orden el lunes, dijo el sindicato, que califica el desarrollo de “particularmente devastador “.

“Al suspender las actividades estadísticamente obligatorias del CFPB, [President Donald] El cierre de Trump y Vought del CFPB se presenta a los principios de la principal separación constitucional de los poderes, la Directiva expresa expresaria del Congreso y la ley sobre el procedimiento administrativo “, escribió el sindicato en su archivo modificado, que la NAACP y El Centro Nacional de Derecho del Consumidor, entre otros, se unió, entre otros, se unió, entre otros, se unió, entre otros, como solicitantes.

El sindicato espera que un juez “declare ilegal y cancele las acciones de los acusados ​​y quisiera otras acciones para desmantelar el CFPB, incluida la emisión de instrucciones de arresto, la cancelación de los contratos, la disminución y el rendimiento financiero, las reducciones de poder, el despido de los empleados. y terminación del arrendamiento para su sede, como arbitraria, caprichosa [and] Un abuso de poder discrecional ”, según la queja.

Además, argumentó el sindicato, Vought no fue designado legalmente. Trump llamó a Voungon[s] Para nombramientos temporales sin la opinión y el consentimiento del Senado, cuando el titular anterior de una oficina confirmado por el Senado muere, renuncia o no puede realizar la oficina y los deberes de la oficina “, dijo el sindicato.

Trump “despidió al último director confirmado por el Senado, Rohit Chopra”, escribió el sindicato. “Chopra no está muerto, no renunció y no pudo cumplir con las funciones y funciones de la oficina. Continuó ejecutándolos hasta el día de su despido. »»

El sindicato sostiene que el subdirector de la CFPB, ZixtA Martínez, debe ser colocada en la oficina. Martínez fue puesto en licencia administrativa el martes.

El juicio del sindicato, presentado ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, no es la única acción legal durante los eventos en el CFPB esta semana. En la vecina Maryland, La ciudad de Baltimore y el Fondo de Acción Económica de Maryland continuó el CFPB El miércoles, decir que los esfuerzos de Vought para deshacer la agencia son un intento de “hacer por fiat lo que los oponentes de la CFPB no pudieron hacer al Congreso o a los tribunales”.

Un par de grupos comerciales en 2018 continuaron el CFPB, alegando que su estructura de financiamiento era inconstitucional porque recibió créditos a través de la Fed en lugar del Congreso. La Corte Suprema en mayo pasado puede confirmar el mecanismo de financiación de la CFPB.

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