El ex director financiero del Royal Bank of Canada demandó al banco el jueves por despido injustificado, solicitando casi 48,9 millones de dólares canadienses (35,6 millones de dólares estadounidenses) en compensación y daños y perjuicios.
Nadine Ahn, cuyo banco despedido en abril debido a una “estrecha relación personal no revelada con otro empleado”, dijo que pudo haber perdido la oportunidad de dirigir el banco, según la demanda presentada ante el Tribunal Superior de Justicia de Ontario y visto por Bloomberg.
Además, Ahn dijo que el banco caracterizó erróneamente su amistad con Ken Mason, otro ejecutivo de RBC que fue despedido el mismo día, según la demanda.
Mason también demandó al banco, solicitando más de 20 millones de dólares canadienses en compensación y daños y perjuicios.
“Estas acusaciones no tienen fundamento y nos defenderemos enérgicamente ante los tribunales”, dijo Gillian McArdle, portavoz de RBC, en un comunicado al director financiero de Dive. “Hemos llevado a cabo una revisión exhaustiva con una investigación dirigida por un asesor legal externo y los hechos son muy claros: hubo una violación significativa de nuestro código de conducta con base en las pruebas convincentes recopiladas durante la investigación. »
En su denuncia, Mason argumentó que si él y Ahn fueran del mismo sexo, su amistad no habría dado lugar a una investigación.
“RBC ha decidido dar ejemplo [Mason] y Ahn humillándolos públicamente e injustamente para proyectar una imagen de rectitud moral, pareciendo investigar y castigar rápidamente cualquier corrupción percibida”, se lee en su denuncia. según Bloomberg.
Lo que está en juego para el banco es la percepción de que la relación entre Ahn y Mason “condujo a un trato preferencial” para Mason, quien fue ascendido a vicepresidente y jefe de capital y financiamiento a plazo en noviembre pasado.
Un empleado de RBC utilizó un canal interno confidencial, conocido como “Speak Up”, para informar de la situación al banco en marzo, dijeron tres fuentes. El globo y el correo.
Durante algún tiempo circularon rumores sobre la naturaleza de la relación de Ahn y Mason, dijeron las fuentes a la publicación. Pero el escrutinio se intensificó cuando el banco anunció una reestructuración dentro de la división del tesoro que elevó a Mason por encima de sus pares de toda la vida, informó el Globe and Mail.
Como directora financiera, Ahn tenía control sobre las compensaciones y los ascensos dentro de la división de tesorería, y utilizó su puesto para ampliar el papel de Mason cuando los altos ejecutivos abandonaron la división, incluso para generar aumentos salariales, dijeron dos fuentes.
En su presentación, Ahn dijo que ella y Mason habían sido amigos desde 2013, antes de que ella se convirtiera en directora financiera. El código de conducta de RBC no exige que Ahn revele una amistad en el lugar de trabajo, dijo, y agregó que su “amistad con el Sr. Mason de ninguna manera estaba oculta a RBC”.
En su presentación, Mason cuestionó la posición del banco. anuncio de su ceseen el que Mason no es nombrado.
“La clara insinuación de la declaración de RBC fue que [Mason] y Ahn había tenido una relación extramatrimonial y eso [he] “Como resultado, Mason recibió promoción profesional y beneficios financieros”, se lee en la presentación de Mason. “Esta insinuación fue falsa y difamatoria. »
Además, en una declaración de reclamación, Mason calificó el despido de Ahn como “un paso en falso discriminatorio y desequilibrado por parte de RBC”. [that] “terminó la carrera de una mujer que fue candidata a la primera directora ejecutiva de RBC y causó un daño profesional colosal, así como vergüenza personal y familiar e invasión de la privacidad de Mason, un “empleado leal desde hace mucho tiempo” de RBC.
En su presentación, Ahn también señaló que “fue identificada por RBC como una posible sucesora del puesto de directora ejecutiva” y que había “mantenido un historial laboral impecable”.
“Durante sus 25 años de empleo en RBC, la Sra. Ahn ha demostrado ser una líder leal, confiable y extraordinariamente talentosa, que superó numerosos obstáculos relacionados con el género durante su empleo”, dijo en su búsqueda.
Según Bloomberg, tres de los nueve altos ejecutivos de RBC son actualmente mujeres. Cuando Erica Nielsen se convierta en directora de banca personal el 1 de septiembre, será la única mujer que dirigirá una de las principales áreas de negocios del banco, dijo la agencia de noticias.
Según el expediente judicial de Ahn, el director ejecutivo de RBC, Dave McKay, envió un mensaje de texto la noche del 4 de abril, pidiéndole a Ahn que asistiera a una reunión a la mañana siguiente.
Cuando llegó, McKay no estaba. Pero un abogado externo y alguien del departamento de relaciones con los empleados del banco se reunieron con ella. Su computadora portátil y sus teléfonos celulares fueron incautados, según su expediente, que dice que la reunión de dos horas “tomó la forma de un interrogatorio”.
Mason también fue convocado a una reunión el 5 de abril con Graeme Hepworth, director de riesgos de RBC, según su presentación. En circunstancias similares a las del relato de Ahn, cuando llegó Mason, Hepworth no estaba allí y Mason, según su expediente, fue interrogado durante aproximadamente dos horas por abogados externos y un miembro del grupo de relaciones federales.
Los abogados “atacaron a Ken con acusaciones escandalosas, dañinas, hirientes y falsas basadas en una denuncia anónima que alegaba que tenía una relación personal inapropiada” con Ahn, según el expediente. Mason, en la denuncia, calificó la reunión de “injusta, parcial y empañada por irregularidades procesales”.
A Mason le dijeron que lo suspenderían, pero lo despidieron unas horas después, afirmó en su denuncia.
“El acusador anónimo y RBC caracterizaron erróneamente una amistad de larga data y una relación de trabajo profesional”, se lee en la denuncia de Mason.
En su denuncia, Ahn calificó la decisión como un error “devastador” por parte de RBC, y agregó que sufrió un “daño palpable a su reputación” y una “humillación pública” por el asunto.
“El investigador de RBC acusó a la señora Ahn de darle un trato preferencial al señor Mason e insinuó que estaban teniendo una aventura”, decía la declaración de la señora Ahn. “La señora Ahn sostiene que las acusaciones de RBC son evidentemente falsas. »