Se dice que las compañías estadounidenses han recurrido a recortes de empleo en medio de la incertidumbre relacionada con las tasas.
Más de 170 empresas deberían anunciar despidos este mes, buscando alfa reportado Sábado 14 de junio), citando Warnttracker.comUn sitio web que Descuentos en pistas basadas en las opiniones de la Ley sobre ajustes y notificaciones para el reciclaje de trabajadores (WARN) depositados por los empleadores.
Según el informe, JPMorgan Chase, Morgan Stanley Y Wells Fargo son todos los recortes de planificación. Morgan Stanley está resuelto Para comenzar a eliminar los roles en sus oficinas de Nueva York Junio 17, mientras JPMorgan informó a las autoridades de Nueva Jersey que descartará alrededor de 100-250 empleados del 23 de junio. Mientras tanto, Wells Fargo podría reducir una pequeña parte de su fuerza laboral en Iowa desde mediados de junio.
Los recortes de planificación también son Walmart, Coca-cola Y eBayBuscando alfa agregado. Esto sigue un informe el mes pasado que Walmart planeó eliminar Alrededor de 1.500 trabajos A través de su comercio electrónico, el cumplimiento Y Techs tecnológicos como parte de una mayor reestructuración.
Warntracker dijo que Walmart planeó reducir las posiciones de 50 a 100 en California y 250-500 posiciones en Nueva Jersey de la semana pasada.
Otras compañías que han anunciado recientemente incluyeron despidos Microsoftquién es Reducir de su fuerza laboral, o alrededor de 6,000 empleados, para reducir el número de capas de gestión.
Mientras tanto, un informe de Pymnts Intelligence examina el impacto continuo Entre los precios, señalando que, a mediados de mayo, solo alrededor del 6% de las empresas estadounidenses con al menos $ 1 mil millones en ingresos anuales reemplazaron a sus proveedores extranjeros con proveedores nacionales, en comparación con el 9.1% en abril.
Entre las compañías que no han tomado esta medida, menos de 3 de cada 10 años dijeron en mayo que podrían hacerlo, contra el 36,7% del mes anterior.
“Hasta ahora, las respuestas no significan que las compañías estadounidenses llamen completamente lo que parecen ver como el farol de la administración”, escribió Pymnts.
“En cambio, se apresuran a llevar a cabo la eficiencia operativa en el aquí y ahora, porque simultáneamente juegan potenciales impactos a largo plazo en su negocio.Tú puede ser optimista sobre las acciones a largo plazo en los precios y vacío por incertidumbre Esto requiere acción ahora.
Las acciones de la administración, agregaron este informe, fueron “en el mejor de los casos incoherentes”, con precios salto del 54% al 145% Una sección de una semana Antes de que China y Estados Unidos acepten un descanso de 90 días en mayo.
“Además de la inconsistencia, la economía estadounidense ya señala el impacto de los precios”, agregó el informe. “Las importaciones estadounidenses en abril cayeron un 16,3% a 351 mil millones de dólares, en comparación con $ 419,4 mil millones en marzo, datos de la Oficina de Análisis Económico y la Oficina del Censo”.
La próxima investigación muestra que el 92% de los importantes directores financieros de propiedades y empresas minoristas cuestionadas en mayo informaron creciente incertidumbre Y los desafíos de planificación debido a los precios, en comparación con el 86% en abril.
“Lo que es diferente de un mes a otro es cómo las empresas refinan sus respuestas. Más de 7 compañías entrevistadas en mayo dijeron en mayo que podrían reducir sus costos operativos, especialmente para el pago y la contratación, un aumento de casi un 47% en abril”, escribió Pymnts.
Además, más de la mitad de las empresas son Precio de precesión ragnes Para compensar estos costos, el 28% ya lo ha hecho. Además, el 96% de los bienes minoristas y las empresas proporcionan escasez de productos este año más de 10 puntos porcentuales más altos que en abril.