PwC elimina 1.800 puestos de trabajo por la caída de la demanda de consultoría

Gigante contable PricewaterhouseCoopers Según los informes, PwC está eliminando alrededor de 1.800 puestos de trabajo.

Estos despidos, los primeros en 15 años, irán acompañados de una reestructuración del grupo tecnológico de PwC en medio de una desaceleración de la demanda de sus servicios de consultoría, según el Wall Street Journal. reportado miércoles (11 de septiembre), citando fuentes cercanas al asunto.

Según estas fuentes, PwC, uno de los cuatro grandes grupos de auditoría, está reduciendo su plantilla en Estados Unidos y en otros lugares, principalmente en sus negocios de consultoría y de productos y tecnología en Estados Unidos. Los recortes de empleo, aproximadamente la mitad de ellos en el extranjero, afectan tanto a los socios como a los directores generales. También se refieren a los servicios empresariales, la auditoría y la fiscalidad, dijeron las fuentes.

PwC tiene intención de notificar a los afectados, alrededor del 2,5% de la plantilla de la filial estadounidense, en octubre, añadieron las fuentes. Un memorando del personal obtenido por el WSJ describe los planes de despidos y reestructuración.

“Habrá un elemento de acción de recursos que afectará a una proporción relativamente pequeña de nuestra población, lo cual nunca es fácil”, Pablo Griggs“La compañía espera reestructurar sus equipos de productos y tecnología para integrarlos en líneas de negocios individuales y agilizar los procesos en los departamentos de ventas”, dijo en la nota el director de PwC en Estados Unidos.

Contactado por PYMNTS para hacer comentarios, director de operaciones de PwC EE. UU. Tim Grady dijo que la medida era necesaria.

“Para seguir siendo competitivos y posicionar nuestro negocio para el futuro, continuamos transformando áreas de nuestro negocio y alineando a nuestra gente para respaldar mejor nuestra estrategia, incluida la atracción y transferencia del talento y las habilidades adecuadas a las áreas donde más los necesitamos. ”, dijo Grady en un comunicado enviado por correo electrónico. “En este momento, estamos enfocados en administrar bien nuestro negocio y adaptarnos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y un mercado que cambia rápidamente. »

El Wall Street Journal señaló que PwC se ha posicionado como un caso atípico entre los Cuatro Grandes en los últimos dos años al no reducir su fuerza laboral en Estados Unidos. Las otras tres empresas – ey, KPMG Y Deloitte – despidió a miles de trabajadores estadounidenses durante este período.

Estos despidos se producen cuando PwC enfrenta otras presiones. Por ejemplo, la Junta de Supervisión de Contabilidad de Empresas Públicas de EE. UU. (PCAOB) publicó esta semana nuevos estándares de control de calidad para las empresas de contabilidad.

Estos estándares han sido aprobados por los Estados Unidos. Comisión de Bolsa y Valores (SEC) en una votación de 3-2, a pesar de las objeciones de Cámara de Comercio de Estados Unidos y firmas como EY y PwC.

Las normas exigen que las empresas de contabilidad que auditan a más de 100 empresas públicas establezcan una junta de supervisión que incluya al menos un tercero independiente para ayudar a supervisar la calidad de la auditoría.

“Una firma de auditoría es ante todo una firma de servicios profesionales y debe garantizar la calidad de los servicios que brinda”, dijo el presidente de la SEC, Gary Gensler. “Me complace aprobar esta norma, ya que mejorará los sistemas de control de calidad de los auditores y, por tanto, protegerá mejor a los inversores. »