Anthemis Group está experimentando una reestructuración que resultó en el despido de 16 empleados, o alrededor del 28% de sus empleados, a principios de este año, confirmó a TechCrunch la firma de capital de riesgo centrada en fintech.
Un portavoz de Anthemis, con sede en Londres, dijo que la medida fue un esfuerzo “para reflejar mejor las condiciones actuales del mercado y preparar a la empresa para el crecimiento futuro” frente a sus “prioridades estratégicas”.
La empresa se negó a decir qué roles se vieron afectados por la reestructuración, pero una fuente que desea permanecer en el anonimato mencionó a Farhan Lalji, ex director ejecutivo de la empresa, como parte del grupo que fue despedido, además de la puesta en marcha. inversor. Swarnali-Mitra y una persona que sirvió tanto como Responsable editorial y de contenidos. TechCrunch contactó a los tres empleados pero no recibió respuesta. Sin embargo, sus perfiles de LinkedIn indican que no están con Anthemis desde enero y febrero de este año.
Desde los despidos, Anthemis dice que ha logrado dos nuevos reclutas — director de inversiones y jefe de capital intelectual — y actualmente cuenta con un equipo de 44 personas en Europa y América del Norte. En abril de 2021, jillian williams dejó su puesto como director de inversiones en Anthemis para unirse a Cowboy Ventures como socio. Se unió a Anthemis por primera vez en julio de 2016 y participó en la apertura de su oficina estadounidense en Nueva York.
Anthemis, fundada en 2010, cuenta actualmente con 1500 millones de dólares en activos bajo gestión. A fines de 2021, la firma anunció que había recaudó $ 700 millones en nuevos fondos en lo que el portavoz describió como “una colección de capital”, cerró “a través de estrategias” desde su estudio de capital de riesgo hasta su fondo de crecimiento de capital de riesgo.
La empresa ahora puede reducir sus esfuerzos.
“Nuestro objetivo, ahora más que nunca, es desplegar capital financiero, intelectual y humano al servicio de mejorar y reinventar el sistema financiero”, dijo el vocero este mes. “Y diré que la estrategia continúa evolucionando”. Ella dijo que Anthemis sigue comprometido a apoyar a varios fundadores y continúa “explorando productos complementarios” dentro de su negocio de gestión de activos.
No es la primera vez en los últimos años que una firma de capital riesgo despide personal. El pasado mes de junio, Backstage Capital reveló que había reducido su plantilla de 12 a tres personas tras suspender nuevas inversiones netas. Por lo general, sin embargo, es bastante inusual que una empresa de capital de riesgo despida a tanta gente al mismo tiempo.
Anthemis se negó a proporcionar más detalles sobre su estrategia en el futuro o comentar sobre sus retornos, en lugar de decirme esto entrada en el blog del co-fundador Amy Nauiokas. En la publicación, Nauiokas escribe que la empresa pretende “tconvertir el ajuste de cuentas de 2022 en los mercados privados en un cambio duradero en la estructura y el método de inversión semilla.
Añadió: “Con el aumento de las tasas de interés en las economías occidentales, la La “búsqueda de rentabilidad” que sustentó una era de nuestro negocio ha llegado oficialmente a su fin. »
En lo que va del año, Anthemis ha anunciado públicamente algunas inversiones nuevas, que incluyen: Descripción general, aumentar (inversor principal), chispa verde Y Agreena. Esto también anunció una inversión de seguimiento en Rebaño. La compañía también vio algunos lanzamientos, incluyendo Poder siendo adquirida por Marqueta y Goji recuperado por Euroclear. Otras empresas en su cartera incluyen la aplicación de inversión social eToro, la aplicación de inversión y ahorro Betterment y la insurtech Vouch.
Pero durante el año pasado, Anthemis también ha visto tropezar a algunas empresas en su cartera. En noviembre, la controversia en torno a la renuncia repentina de tres de los cofundadores de Pipe, incluido su director ejecutivo, cejas arqueadas. Y más recientemente, el banco digital enfocado en LGBTQ+ Daylight fue golpeado con una demanda por tres ex empleados “que alegan discriminación por edad y salario, represalias de denunciantes y fraude”.
Mientras tanto, Anthemis está “recaudando fondos activamente”, confirmó el portavoz, pero dijo que la compañía no podía comentar sobre esos esfuerzos más allá de eso. También se negó a hacer comentarios en respuesta a una acusación de un empleado preocupado de que los despidos recientes estaban relacionados con las dificultades para asegurar los compromisos de capital”.debido a un rendimiento inferior al del cuartil superior.
Una persona que deseaba permanecer en el anonimato confirmó a TechCrunch que le dijeron aproximadamente una semana antes de que comenzara un nuevo rol en la compañía en enero que el la empresa se había “reestructurado” y que el puesto que iba a asumir “ya no existe”. Sin embargo, ella dice que ella estaba “muy bien con la forma en que lo trataron y cómo me trataron a mí”.
La reestructuración actual de la empresa no es la primera vez que se produce una reorganización de la gestión. La compañía también fue noticia en 2018 cuando su CEO y cofundador Ntambién jeque renunciar después de ser aparentemente el objetivo de una denuncia de acoso sexual por un empleado
¿Quieres más noticias de fintech en tu bandeja de entrada? Inscribirse aquí.
¿Tiene un consejo oportuno o información privilegiada sobre un tema que hemos cubierto? Nos encantaría saber de usted. Puede ponerse en contacto conmigo en maryann@techcrunch.com. O puede enviarnos una nota a tips@techcrunch.com. Feliz de respetar las solicitudes de anonimato.