El rápido desarrollo de la inteligencia artificial en los últimos años ha disparado las alarmas de que los robots eventualmente se convertirán en un reemplazo para los trabajos humanos.
Todavía queda un largo camino por recorrer antes de que la IA pueda tomar el control por completo y dejar a muchas personas sin empleo. Sin embargo, esta tecnología en auge tiene lo necesario para hacerlo.
Este artículo investigará los factores en juego aquí.
¿La inteligencia artificial dejará a los humanos sin trabajo?
Es fundamental tener en cuenta que la inteligencia artificial nunca podrá reemplazar por completo humanos en la fuerza de trabajo. En cambio, la IA es un recurso que puede hacer que las personas sean mejores en lo que ya hacen.
inteligencia artificial es capaz de procesar grandes cantidades de datos y realizar actividades que a los humanos les llevaría mucho más tiempo completar.
La IA puede ayudar a las empresas a dar sentido a enormes cantidades de datos, como registros financieros o comentarios de los clientes, lo que puede ser un desafío para estas organizaciones. Sin embargo, los humanos están mejor preparados para tareas que exigen intuición y creatividad, de las que carece la IA.
Además, muchos roles requieren una comunicación interpersonal que la IA no puede reemplazar. Los trabajos en atención médica, enseñanza y trabajo social, por ejemplo, requieren personas empáticas y compasivas que posean habilidades interpersonales que la IA no puede replicar. En muchos campos, el elemento humano es crucial y no puede ser reemplazado por IA.
Según Kai-Fu Lee, presidente y director ejecutivo de Sinovation Ventures:
“Los humanos necesitan y quieren más tiempo para interactuar entre sí. Creo que la IA que surge y reemplaza los trabajos rutinarios nos empuja a hacer lo que deberíamos estar haciendo de todos modos: la creación de trabajos de servicio más humanísticos”.
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IA e intervención humana
Las limitaciones en la IA también son un factor. Los sistemas de inteligencia artificial solo pueden aprender y mejorar con acceso a volúmenes masivos de datos. Además, la IA es incapaz de tomar decisiones por sí misma; requiere aportes de humanos para comprender qué hacer con la información que ha recopilado.
Como herramienta, la IA todavía necesita la intervención humana en forma de programación, mantenimiento y actualizaciones.
No todas las empresas pueden permitirse el lujo de usar IA debido a su alto precio. Las nuevas empresas y las empresas más pequeñas pueden carecer del capital para invertir en el desarrollo de sistemas de IA, lo que las obliga a depender del trabajo humano.
Aunque AI tiene la capacidad de automatizar una variedad de trabajos, también creará nuevas oportunidades de empleo. A medida que la IA se generalice, habrá una mayor necesidad de mano de obra calificada para construir, administrar y operar sistemas de IA.
Esta demanda aumentará a medida que la IA se vuelva más omnipresente. Además, la IA dará lugar a industrias y oportunidades no previstas anteriormente, que a su vez generarán nuevas ofertas de trabajo.
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En esta etapa, las visiones de una fuerza laboral totalmente robótica son muy exageradas. Sin embargo, 49% de las empresas actualmente usan IA de alguna manera. Además, el mercado mundial de IA alcanzará $ 267 mil millones para 2027mientras que el número de empresas que utilizan IA ha crecido 270% en los últimos cuatro años.
Interrumpiendo el campo de juego
No hay duda de que la inteligencia artificial está alterando la forma en que trabajamos, pero aún tiene un largo camino por recorrer antes de que pueda reemplazar totalmente a los trabajadores humanos.
Cuando se compara con los humanos, la inteligencia artificial se queda corta en una serie de dominios, incluida la creatividad, la intuición y la capacidad de interactuar con los demás. Además, el precio de implementar IA puede estar fuera de discusión para ciertas empresas.
En conclusión, la IA dará como resultado la creación de nuevas oportunidades laborales que requerirán una fuerza laboral capacitada. Como consecuencia de esto, es inevitable que la IA y los humanos continúen operando juntos en el lugar de trabajo.
Como diría John F. Kennedy:
“La automatización no tiene por qué ser nuestro enemigo. Creo que las máquinas pueden hacerle la vida más fácil a los hombres, si los hombres no dejan que las máquinas los dominen”.
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